Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс) проводится в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р и ежегодно в соответствии с Планом мероприятий по проведению Конкурса, Порядком проведения Конкурса, Критериями оценки принятых к участию заявок Конкурсе, Методическими рекомендациями по проведению Конкурса, утвержденными решением Оргкомитета по проведению Конкурса от 24.02.2025 Протокол №4 (размещены на сайте Минтруда России (https://mintrud.gov.ru/events/1409)).
Целью Конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач в достижении национальных целей развития России, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Конкурс проводится ежегодно в 2 этапа: на региональном и федеральном уровнях. Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса является бесплатным.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации).
ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕОБХОДИМО:
1. Проверить подходит ли организация к участию в Конкурсе следующим критериям:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе: просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам, нарушения в выполнении работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).
Организационный комитет может запросить дополнительную информацию по участникам Конкурса.
2. Выбрать одну или несколько номинаций Конкурса, в которых организация желает принять участие:
Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2025 год,
утвержденные Оргкомитетом по проведению Конкурса
|
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации |
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
|
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
|
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
|
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
|
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Содействие занятости инвалидов |
За трудоустройство инвалидов в организации |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям.
|
ВАЖНО!!! Заявки на участие в Конкурсе со всеми необходимыми |
3. Подготовить заявку на участие в Конкурсе, включая в себя следующие отсканированные образы документов:
1) заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса; заявление подписывает руководитель организации, председатель профсоюзной организации (при наличии) или представитель иного представительного органа работников и главный бухгалтер, заверенное цифровой подписью или скан заявления с печатью руководителя организации;
2) реестр представленных в заявке документов, с указанием названия каждого документа;
3) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;
4) пояснительную записку в соответствии с шаблоном по соответствующей номинации согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы и приложением копий таких документов);
|
ВАЖНО!!! Пояснительная записка составляется в соответствии с шаблоном по соответствующей номинации согласно приложению 1 к Методическим рекомендациям по проведению Конкурса (см. рекомендации ) |
5) информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за 3 года, предшествующих году проведения Конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 страниц;
6) приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;
7) скан-копию оригинала или нотариально заверенной копии, из Единого государственного реестра юридических лиц;
8) скан-копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц – копию положения о филиале);
9) сведения об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости), об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
10) скан-копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления.
Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе Конкурса, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе Конкурса.
В случае если участник заявлен для участия в Конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе Конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями Методических рекомендаций по проведению Конкурса.
|
ВАЖНО!!! Скан-копию заявления на участие в Конкурсе, сведения для оценки участника Конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников Конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации. |
Организация подает заявку на участие в Конкурсе в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» https://ot.rosmintrud.ru (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.
Инструкция по работе участника Конкурса в ПИК «Мониторинг» (роль – «Участник») приведена в приложении 6 к Методическим рекомендациям по проведению Конкурса.
|
ВАЖНО!!! Сведения представляются в электронном виде в электронном кабинете Программно-информационного комплекса (ПИК) «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru. После регистрации организация получает ЛОГИН и ПАРОЛЬ и подгружает пакет отсканированных документов по выбранной номинации в ПИК «Мониторинг» в соответствии с Инструкцией (приложение 6 к Методическим рекомендациям по проведению Конкурса) |
Заявка на участие в Конкурсе, а также вся корреспонденция (электронная переписка) и документация, связанная с участием организации в Конкурсе, которыми обмениваются участник регионального этапа Конкурса и уполномоченный орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации, должны быть написаны на русском языке.
Поданные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в Конкурсе заявки на участие в Конкурсе в электронном кабинете ПИК «Мониторинг» экспертной рабочей группой субъекта Российской Федерации не рассматриваются.
Рассмотрение заявок на участие в Конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.
При установлении факта подачи одним участником Конкурса двух и более заявок на участие в Конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие в Конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.
В случае несоответствия номинации, указанной в заявке, содержанию заявки на участие в Конкурсе, такая заявка не рассматривается.
Если в заявке на участие в Конкурсе представлены не все документы, предусмотренные Методическими рекомендациями по проведению Конкурса, то заявка не допускается к Конкурсу.
Заявки на участие в конкурсе, поданные в бумажном виде не принимаются и не рассматриваются.
Контакты:
За дополнительной информацией обращаться в министерство труда и социальной защиты Тульской области по телефонам:
(4872) 24-52-63 (Корнилов Денис Алексеевич, Никишкова Светлана Евгеньевна), либо по e-mail: Denis.Kornilov@tularegion.ru, Svetlana.Nikishkova2@tularegion.ru.