В администрации муниципального образования Воловский район проводится определенная работа по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. С этой целью разработана нормативно-правовая база.
Постановлением администрации муниципального образования Воловский район от 30.12.2014 № 963 утверждено Положение о кадровом резерве на должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Воловский район. Постановлением администрации муниципального образования Воловский район от 30.12.2009 № 602 утверждено Положение об условиях и порядке проведения конкурса в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Воловский район.
Постановлением администрации муниципального образования Воловский район от 12.01.2009 № 1 «Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования Воловский район» создана Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования Воловский район и утверждено положение о ней.
Органом, ответственным за координацию и организацию работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, определен сектор муниципальной службы, кадров и делопроизводства.
Комиссией принят ряд документов, определивших порядок формирования резерва управленческих кадров муниципального образования Воловский район, методику проведения отбора кандидатов в резерв управленческих кадров, рекомендации органам местного самоуправления по вопросам формирования резерва управленческих кадров.
Проанализирован руководящий состав органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Определен перечень должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров, требования к кандидатам. Обеспечено информирование граждан и организаций о проведении отбора для формирования резерва управленческих кадров. Объявление о проведении отбора кандидатов размещено на официальном сайте муниципального образования в сети ИНТЕРНЕТ, информационных стендах администрации муниципального образования Воловский район. Обеспечено участие организаций и учреждений в работе по формированию резерва управленческих кадров. Организован прием и предварительный анализ документов от кандидатов на включение в резерв управленческих кадров.
По результатам отбора кандидатов в резерв управленческих кадров муниципального образования Воловский район включены 26 человек.
С лицами, включенными в муниципальный резерв, проводится планомерная работа по индивидуальным планам развития, в которых значительное место уделено самостоятельной подготовке. Используются такие формы работы с резервом, как:
-привлечение резервистов к исполнению обязанностей по должности, на которую стоит в резерве, на время отсутствия должностного лица;
-участие в управленческих совещаниях;
-участие в работе комиссий, рабочих групп, подготовке проектов муниципальных правовых актов, документов.
Из резерва управленческих кадров муниципального образования Воловский район на руководящие должности назначены 28 человек, из них в 2009 году – 2 человека, в 2010 году – 2 человека, в 2011 году – 6 человек, в 2012 году – 6 человек, в 2013 году - 2 человека, в 2014 году - 2 человека, в 2015 году-5 человек, в 2016 году-1 человек, в 2017 году – 1 человек, в 2018 году – 1 человек.