Вступил в действие Федеральный закон от 06.04.2024 г. №70-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" гарантирующий сохранение рабочего места вдове или вдовцу ветерана боевых действий в течение года после его (или ее) смерти. По инициативе работодателя запрещено увольнять супругов погибших участников СВО в случае, если они не вступили в повторный брак.
Соответствующие поправки внесены в главу 41 Трудового кодекса. В частности, ограничение касается увольнения работника при сокращении штата организации или несоответствии им занимаемой должности.
В документе уточняется, что исключениями являются основания, предусмотренные п. 1, 5-8, 10 или 11 части первой ст.81 ТК РФ. В этих нормах речь идет о грубых нарушениях трудовых обязанностей, прогулах, аморальных поступках на рабочем месте, предоставлении подложных документов и т.д.
Если вдова или вдовец работает педагогом в образовательной организации, уволить его можно также по ч.2 ст.336 ТК РФ за совершение физического или психологического насилия над воспитанником.
Заместитель прокурора Воловского района В.В. Кутрин