Порядок работы центра занятости населения с работодателями, использующими иностранную рабочую силу в 2014 году
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н утверждены Правила определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников.
С целью реализации Правил установлен следующий порядок работы с ГУ ТО «ЦЗН Воловского района».
Заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в предстоящем году на бумажном носителе принимаются центрами занятости населения в пятый-восьмой рабочий день каждого месяца по июль включительно.
Заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера определённой на текущий год потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на бумажном носителе принимаются центрами занятости населения в пятый-восьмой рабочий день каждого месяца по сентябрь включительно.
Заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера определённой на предстоящий год потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на бумажном носителе принимаются центром занятости населения в пятый-восьмой рабочий день каждого месяца с месяца утверждения квоты на будущий год по ноябрь включительно.
С установленными приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н Правилами определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников и установленной этим приказом новой формой заявки на привлечение иностранных работников можно ознакомиться на сайте Минтруда России rosmintrud.ru (ссылка «Банк документов» на главной странице сайта).